整備士が辞めたら会社は回るのか？今、農機店経営者が考えるべきこと

「また一人辞めるかもしれない」

農機店を経営していると、一番怖いのは機械が売れないことではありません。

一番怖いのは、整備士がいなくなることです。

どれだけ販売しても、整備する人がいなければ仕事は回りません。

近年は若い整備士の採用が難しく、経験者はさらに少なくなっています。

「もし一人辞めたら…」

そんな不安を抱えながら経営している農機店も少なくありません。

 

整備士不足は、これからさらに深刻になる

農業機械は年々高性能になり、電子制御も増えています。

その一方で、整備士の平均年齢は上がり、若い人材は減っています。

つまり、仕事は増えるのに、人は増えない。

この状況は今後も続くでしょう。

 

「忙しい」のに利益が残らない理由

整備士が毎日忙しく働いていても、

利益につながる仕事ばかりではありません。

・緊急対応

・クレーム対応

・保証修理

・無償点検

こうした仕事は、お客様にとって必要ですが、利益を生みにくい仕事でもあります。

だからこそ、整備士の技術をもっと利益につながる仕事へ変えていく必要があります。

 

整備を「利益を生む仕事」に変える

nRnsでは、レンタル前後の点検や整備も重要な仕事です。

◎貸し出す前の安全確認。

◎返却後の点検。

◎消耗品の交換。

これらはすべて整備士の技術があってこそできる仕事です。

つまり、整備士の技術が新たな収益を生み出します。

 

整備士は会社の武器になる

これからの農機店は、

「何台売ったか」だけではなく、

「どれだけ安心して使ってもらえるか」が選ばれる理由になります。

その中心にいるのが整備士です。

販売だけでは価格競争になります。

しかし、整備品質は簡単には真似できません。

 

これからの農機店経営

人口減少。

農家の減少。

機械価格の高騰。

こうした時代だからこそ、

整備技術を活かしながら、

販売・整備・レンタルを組み合わせた経営が必要になります。

 

まとめ

整備士不足は、これからの農機店にとって避けられない課題です。

だからこそ、「人が足りない」と悩むだけではなく、

今いる整備士の技術を、どう利益につなげるか。

その視点が、これからの農機店経営には欠かせません。

nRnsは、整備士の技術を地域の農業を支える力に変えながら、農機店の新たな収益づくりを目指しています。